Sentencias sobre Delitos contra los derechos de los trabajadores

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EXTRANJEROS. Los Tribunales podrían aclarar algún concepto oscuro o rectificar cualquier error material, y entre ellos, se cita en el párrafo indicado la de subsanar las omisiones de que pudieran adolecer las sentencias en relación a pretensiones oportunamente deducidas utilizando el recurso de aclaración dándole el trámite previsto en dicho párrafo. Se...

... invocados no son literosuficientes. * Delito contra los derechos de los trajadores. Bien jurídico protegido. Delito de mera actividad. Aspecto territorial del mismo. * Participación a título de autoría: recoger a los inmigrantes a su llegada a la península, para trasladarles a su lugar de destino. Dificultosa construcción de la complicidad, dada la redacción de los verbos nucleares y la proposición: "por cualquier medio". * Ejecución...

... a Jesús Angel como autores de un delito contra la libertad y seguridad de los trabajadores, a las penas a cada uno de dos meses de arresto mayor y 250.000 ptas. de multa."

Prostitución voluntaria en condiciones. Explotación sexual. Delito de inmigración ilegal. Derechos de los trabajadores

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. IMPRUDENCIA. Si a consecuencia de la infracción de normas laborales se produce el resultado que se pretendía evitar, tales como muerte o lesiones, el delito de resultado absorberá al de peligro. Aunque se podría aplicar el concurso ideal de delitos cuando el resultado producido constituye solamente uno de los posibles resultados de la conducta omisiva del ...

Delito contra los derechos de los trabajadores. Supuesto del art. 313.2º: alcance del tipo penal. Delito de Estafa cometido en Bulgaria: no corresponde su enjuiciamiento a los Tribunales españoles.

Falsedad documental en concurso con Estafa procesal intentada y delito contra los derechos de los trabajadores. Insuficiente motivación de pena.

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EXTRANJEROS. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. La conclusión condenatoria de la Audiencia, se apoyó en prueba suficiente, válidamente obtenida y practicada, ajustándose la valoración de la misma realizada por la Sala de instancia a los parámetros de racionalidad y motivación exigibles, por lo que no se ha vulnerado el derecho a la presunción de inocencia del hoy...

* Delito contra los derechos de los ciudadanos extranjeros. * Conversacion telefónica: hallazgo casual: requisitos. * Presunción de inocencia: desestimación. * Aplicación del subtipo atenuado por la menor entidad de los hechos: doctrina.

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. IMPRUDENCIA. El dato relevante a efectos probatorios no es el resultado de la inspección ocular que motu propio pudieron hacer los agentes sino el hecho de que ninguno de los muchos trabajadores presentes en el momento del siniestro hiciera ver que había arneses disponibles y que no se usaron, circunstancia que de haber sido así, la defensa debería...

... vencional, sean o no los más loables, sin que sea contrario a la libertad sindical que se establezcan determinados medios de control de los umbrales de afiliación a un sindicato, sea el número de trabajadores que la han comunicado a la empresa para la retención de la cuota en nómina, sea la lista nominal de afiliados, en cuanto que en cualquier caso, y contemplando las garantías establecidas en el art. 16.2 de la CE y 7 de la LPDPCP, como no...

... realizado en condiciones de igualdad y realmente contradictorio, la posibilidad de participar en el proceso de formación de la decisión administrativa que esté legalmente sujeta a la necesidad de dicha negociación", en definitiva se exige negociación "de buena fe". Se desestima el contencioso administrativo.

... el conocimiento detallado del número de los trabajadores que separan la infracción administrativa de la infracción penal. Es suficiente con la conciencia y voluntad de omitir el alta en la Seguridad Social de los trabajadores de la empresa. Se condena al acusado por un delito contra los derechos de los trabajadores. Se absuelve al acusado del delito contra la seguridad e higiene en el trabajo.

... lesivo causado ni en el riesgo originado a los trabajadores. Se estima la apelación.

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. No parece que pueda atribuirse el domino efectivo del hecho a aquellos técnicos (arquitectos técnicos y superiores) y demás personas a quienes la ley otorga la facultad de paralizar una obra por razones de seguridad. El hecho de que puedan paralizarla por no darse las condiciones mínimas de seguridad no quiere decir que dominen el hecho desde la...

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EXTRANJEROS. PRESUNCIÓN DE INOCENCIA. Existe prueba suficiente para sustentar la condena. Se dispuso efectivamente de la declaración coincidente y coherente de los perjudicados, todos los cuales confirmaron, en lo que es un testimonio uniforme y plenamente verosímil, que Leonardo fue: quien les ofreció la posibilidad de hacer las gestiones necesarias para su...

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. La integración del tipo penal con la normativa de la prevención de riesgos laborales, sólo debe ser en relación con la infracción de los más graves preceptos cuya omisión es capaz de generar aquel grave peligro. Se estima parcialmente la apelación.

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. En la eventualidad de que alguno de esos medios de trasporte tocase los cables de alta tensión, el habitáculo del conductor estaba convenientemente aislado, precisándose por tanto para la producción del resultado, de manera necesaria, de la existencia de una conducta de difícil previsibilidad, como es que el camión circulase con la caja levantada y, además,

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. IMPOSICIÓN DE CONDICIONES ILEGALES DE TRABAJO. No debe entenderse que se trata de un delito especial propio, de modo que la conducta debe realizarse por aquella persona que tenga a los trabajadores a su servicio, sino que se trata de un delito especial, en el sentido de que único autor del delito no lo será el empresario colectivo o individual, sino que...

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. LESIONES POR IMPRUDENCIA. Para fijar la cuantía de la indemnización en el proceso civil considera correcto computar lo ya percibido por el perjudicado en concepto de prestaciones de la Seguridad Social con origen en los mismos hechos enjuiciados. Se trata de pasar de una indeseable situación de acumulación no coordinada de indemnizaciones, sin base...

Delito contra los derechos de los ciudadanos extranjeros. Existió prueba de cargo correctamente valorada.

... , no facilitar los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas; en segundo lugar, la infracción de las normas de prevención de riesgos laborales; y como tercer elemento, la puesta en peligro grave para la vida, salud o integridad física de los trabajadores. En primera instancia se condena al acusado. Se estima parcialmente la apelación.

EXTRANJEROS. INFRACCIÓN ADMINISTRATIVA GRAVE. Se impugna condena penal. Existe infracción administrativa grave cuando la persona se encarga de inducir, promover, favorecer o facilitar, formando parte de una organización con ánimo de lucro, la inmigración clandestina de personas en tránsito o con destino al territorio español siempre que el hecho no constituya delito. Condena penal. La casación

... del Tribunal sentenciador por no resultar contradichos por otros elementos probatorios obrantes en la causa (arts. 849.2° y 884.6° LECrim.); teniendo en cuenta que, a efectos casacionales, únicamente se reconoce el carácter de documentos a los de procedencia externa al proceso y que, en cualquier caso, no tienen tal carácter ni el acta del juicio oral, ni las manifestaciones de los testigos y peritos documentadas en los autos. Se...

DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. TUTELA. Lo que sostiene la Sala es que la tutela del derecho de libertad sindical del sindicato demandante exigía que los órganos judiciales hubieran analizado si la actuación empresarial había ocasionado un real menoscabo en la posición institucional del sindicato y en su derecho a participar en la regulación de las condiciones de trabajo, así como en su...