Sentencias sobre Discriminación laboral

DESPIDO DISCIPLINARIO. TRABAJADORA EN SITUACIÓN DE IT. La situación de incapacidad temporal en la que se hallaba la trabajadora al ser despedida no puede incardinarse en un supuesto de discriminación gravado con la calificación de nulidad. Procede mantener la calificación de despido improcedente derivada de la falta de justificación como despido disciplinario, que en todo caso exige un componente

DISCRIMINACIÓN LABORAL. CONDICIÓN DE MATERNIDAD. DERECHOS. Resulta ajustado a Derecho que para el cómputo de las jornadas productivas en orden a percibir la retribución variable fijada de acuerdo con las mismas, no se computen los días de trabajo comprendidos en las seis semanas inmediatamente posteriores al parto que disfrutan las trabajadoras por razón de la suspensión del contrato por...

DELITOS RELATIVOS A LA PROSTITUCIÓN. PRUEBA. Las declaraciones de testigos carecen de naturaleza documental, a estos efectos casacionales, en cuanto se trata de pruebas personales que no pierden dicho carácter por el hecho de aparecer documentadas en las actuaciones, cuya valoración corresponde al juzgador de instancia. Se absuelve a los acusados.

DELITOS DE COACCIONES Y CONTRA LA INTEGRIDAD MORAL. Este acoso se manifiesta a través de muy variados mecanismos de hostigamiento con ataques a la víctima por medio de: implantación de medidas organizativas no asignar tareas, asignar tareas innecesarias, degradantes o repetitivas, asignar tareas imposibles de cumplir, etc., medidas de aislamiento social impedir las relaciones personales con...

ACTOS DISCRIMINATORIOS. INDEMNIZACIîN RESARCITORIA. No puede deducirse la existencia de una actitud persecutoria contra el recurrente por su actuaci—n leg’tima como dirigente sindical, porque no s—lo deb’a tenerse en cuenta para la contrataci—n de los facultativos la puntuaci—n o baremaci—n que cada uno poseyera, lo cual constituye el criterio general sino que adem‡s existen otros criterios o...

OTROS DELITOS

DISCRIMINACIÓN. La doctrina ha declarado que los derechos constitucionales no son ilimitados, por lo que de la protección constitucional que otorga el artículo 20 están excluidas las actuaciones absolutamente vejatorias, es decir aquellas que en las circunstancias del caso y al margen de su veracidad o inveracidad, sean ofensivas u oprobiosas, resultando impertinentes para expresar las ...

Perjuicio al tráfico ilegal. Seguridad social. Extranjeros sin permiso de trabajo. Derecho administrativo sancionador

FALTA DE VEJACIONES INJUSTAS. INDEFENSION. La indefensión existe cuando se priva al justiciable de algunos de los instrumentos que el ordenamiento pone a su alcance para la defensa de sus derechos. El recurrente que por su conducta, llegando tarde sin justificación acreditada a la audiencia, debe éste pechar con las consecuencias jurídicas de su incomparecencia y no puede alegar indefension....

Principio de presunción de inocencia. Testimonio. Valoración de la prueba. Delito contra los derechos de los trabajadores

Presunción de inocencia. Delito contra los derechos de los trabajadores. Extranjero súbditos ecuatorianos menores de edad. Valoración de la prueba