Sentencias sobre Prevención de riesgos laborales

FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. EXPEDIENTE SANCIONADOR. NON BIS IN IDEM. El hecho de que no conste la firmeza de la sentencia penal que condenó por una falta de imprudencia a los gerentes de las mercantiles obliga a precisar dos cuestiones: que era a la Administración demandada a quien correspondía probar que en el proceso penal había recaído resolución firme que la facultaba para alzar la...

HOMICIDIO IMPRUDENTE. CONTRA LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. LESIONES. La gravedad de una imprudencia depende, ante todo, de la gravedad de la infracción de la norma de cuidado que ha dado lugar a la producción de un resultado objetivamente ilícito. El desvalor de la acción es directamente proporcional a la gravedad de la infracción de la norma de cuidado. De la norma de cuidado que rige en...

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. acreditada la infracción de normas laborales en materia de seguridad, por tanto, una conducta omisiva vulneradora del cuidado exigible y generadora de un grave riesgo, y acreditado también el resultado producido, el debate se centra única y exclusivamente en el nexo causal y en la determinación del grado de imprudencia, pues el...

"DELITO DE IMPRUDENCIA TEMERARIA. Se denuncia imprudencia temeraria. La imprudencia agravada por su consideración de profesional por la que ha sido condenada en la instancia, prevista en el párrafo segundo del art 565 del Código Penal, en modo alguno está condicionada a que la recurrente tuviera un título académico para desarrollar la industria de la que era titular, cuando además de esa...

DELITOS CONTRA LOS TRABAJADORES. ALCANCE. Se impugna condena penal. El régimen penal de protección alcanza a distintos bienes específicos, entre ellos, la seguridad e higiene en el trabajo (arts. 316 y 317 NCP, en relación con el artículo 40.2 C.E.), describiéndose dos tipos, doloso y por imprudencia grave, en forma omisiva, constituyendo infracciones de peligro concreto, que debe ser grave...

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD E HIGIENE EN TRABAJO POR IMPRUDENCIA. Es suficiente para apreciarlo la conciencia de que no se están adoptando los medios necesarios para que la actividad laboral se desarrolle sin peligro grave para los trabajadores. Mantener dicho estado a sabiendas del peligro que supone sin hacer nada pone de manifiesto la voluntad dolosa. Las situaciones de peligro que se han...

... se concreta el objeto del contrato, fijando qué riesgos, en caso de producirse, por constituir el objeto del seguro, hacen surgir en el asegurado el derecho a la prestación, y en la aseguradora el recíproco deber de atenderla. Son cláusulas delimitativas aquellas que determinan qué riesgo se cubre, en qué cuantía, durante qué plazo y en qué ámbito espacial. Se estima parcialmente la apelación.

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Es también correcta la calificación jurídica que realiza, incluida la aplicación del artículo 318 del Código Penal, puesto que la referencia del precepto a "administradores o encargados del servicio" que conociendo -los hechos previstos en los artículos de ese título- y pudiendo remediarlo, no hubieran adoptado medidas para ello" implica la...

DELITO DE LESIONES. En el campo del derecho penal rige el principio de culpabilidad, que en relación con estos tipos penales de riesgo exige generalmente conocimiento preciso de la situación de riesgo que efectivamente se genera con la omisión, o cuanto menos obligación de conocer la situación de riesgo real, y decisión de omitir la actuación a la que está legalmente obligado, es decir, la...

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD. Se analiza la responsabilidad de los administradores de la constructora y el encargado de una obra en la que fallece un trabajador. La empresa constructora es responsable de la seguridad e higiene en el trabajo de todas las personas que desempeñen cualquier actividad en la obra aunque se recurra a subcontratas. Se...

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO. LESIONES POR IMPRUDENCIA GRAVE. Hay un principio fundamental en relación con la seguridad del trabajo, plenamente arraigado en la conciencia de nuestra sociedad, cada vez más firme en los países civilizados, e inspirador de la legislación vigente en esta materia, en virtud del cual toda persona que ejerce un mando de cualquier clase en la organización de...

... del tipo penal con la normativa de la prevención de riesgos laborales, sólo debe ser en relación con la infracción de los más graves preceptos cuya omisión es capaz de generar aquel grave peligro. Se está en consecuencia ante una infracción de una norma de seguridad que se ha reconvertido en tipo penal por la mayor lesividad que aquella infracción conlleva para el bien jurídico de la vida, salud o integridad del colectivo de...

LESIONES. DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. HOMICIDIO. IMPRUDENCIA GRAVE. Lo cierto es si el acusado admitió haber planificado con el trabajador los trabajos a realizar y que entre estos estaba como posibilidad la de realizar labores de soldadura lo más lógico es entender es que estas fueron las que se convino y dispuso que realizase el trabajador pues precisamente fueron las que...

... adquirido en el ámbito de las relaciones laborales el de la protección del trabajador frente a sus propias imprudencias profesionales, principio que inspira toda la legislación en materia de accidentes de trabajo. La propia dedicación a las tareas encomendadas concentra la mente del obrero en esa tarea y si tiene un descuido ha de estar protegido para evitar, pese a ello el percance. Se desestima la apelación.

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD E HIGIENE EN TRABAJO POR IMPRUDENCIA. DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. HOMICIDIO IMPRUDENTE. El hecho de que la pena a imponer no sea la mínima o no sea la misma que la que la que se impone al promotor, está perfectamente justificada en la Sentencia de instancia y sus argumentos deben ser asumidos en su integridad por esta Sala, la responsabilidad del...

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. IMPRUDENCIA. El dato relevante a efectos probatorios no es el resultado de la inspección ocular que motu propio pudieron hacer los agentes sino el hecho de que ninguno de los muchos trabajadores presentes en el momento del siniestro hiciera ver que había arneses disponibles y que no se usaron, circunstancia que de haber sido así, la defensa...

DELITO CONTRA LA SALUD LABORAL. GRADO DE PELIGROSIDAD. El acusado conocía la ilicitud de la falta de alta de los trabajadores, e incluso el número de los que constituían delito, si bien no es necesario que el dolo abarque el conocimiento detallado del número de los trabajadores que separan la infracción administrativa de la infracción penal. Es suficiente con la conciencia y voluntad de omitir el

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. No parece que pueda atribuirse el domino efectivo del hecho a aquellos técnicos (arquitectos técnicos y superiores) y demás personas a quienes la ley otorga la facultad de paralizar una obra por razones de seguridad. El hecho de que puedan paralizarla por no darse las condiciones mínimas de seguridad no quiere decir que dominen el hecho desde la...

CONTRA LA SEG.E HIGIENE EN TRABAJO POR IMPRUDENCIA

... del tipo penal con la normativa de la prevención de riesgos laborales sólo debe ser en relación con la infracción de los más graves preceptos cuya omisión es capaz de generar aquel grave peligro. Naturalmente, cuando se ese riesgo se materializa a través de un resultado lesivo, resulta al mismo tiempo punible el mismo de modo separado como constitutivo del correspondiente delito contra la vida o la integridad física, según el nivel...

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. No puede concluirse que el acusado, dentro del ámbito de sus funciones respecto a la empresa y al trabajo a realizarse, hubieren incurrido conscientemente en una actuación y proceder que comportarse y conllevase un concreto y grave peligro para la vida, salud o integridad física de los trabajadores, como requiere el tipo delictivo. Tampoco puede

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. LESIONES. Contiene una conducta omisiva y exige un comportamiento de peligro concreto y grave para la vida, salud o integridad física de los trabajadores, que ha de estar conectado jurídicamente con la conducta omisiva, de modo que el peligro grave se habría evitado o podido evitar, en el supuesto de que el sujeto activo hubiera facilitado los...

DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. LESIONES POR IMPRUDENCIA GRAVE. Es evidente que al empresario no le incumbe conocer qué cursos han de impartirse, pero sí de asegurarse de que los trabajadores a su mando han recibido la formación necesaria para el trabajo que han de desempeñar. Igualmente, a él no le incumbe concurrir a los lugares en que sus empleados desarrollan su actividad,...

... cuando tiene el deber de neutralizar los riesgos que afecten al bien jurídico debido a la conducta de terceras personas o a circunstancias meramente casuales. Se estima en parte la apelación.

DELITO CONTRA LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. LESIONES POR IMPRUDENCIA GRAVE. Modulados los límites del principio de congruencia, ha de reconocerse que ninguna de sus dos vertientes, procesal y constitucional, se ven comprometidas en la sentencia objeto de este recurso, al ser manifiesto que, en los términos en que quedó configurado el debate, todas las partes han tenido ocasión de alegar y