Sentencias sobre Delitos contra la seguridad en el trabajo

241 sentencias sobre Sentencias sobre Delitos contra la seguridad en el trabajo

  • SAP Málaga 103/2012, 22 de Febrero de 2012

    Delito contra los derecho de los ciudadanos extranjeros. Diligencias sumariales en los casos de la prueba. Presunción de inocencia. Prostitución

  • SAP Guipúzcoa 30/2005, 21 de Febrero de 2005

    Falta de lesiones por imprudencia. Delito contra la seguridad del trabajo. Derecho a la prueba. Prevención de riesgos laborales

  • SAP Albacete 12/2009, 16 de Abril de 2009

    Delito de prostitución. Derechos de los ciudadanos extranjeros. Salud publica. Inmigración clandestina

  • SAP Barcelona 543/2007, 30 de Mayo de 2007

    SANCIÓN ADMINISTRATIVA. Se admite la posibilidad de la doble sanción -penal y administrativa- en los supuestos en que, en el seno de una relación de supremacía especial de la Administración con el sancionado, esté justificado el ejercicio del ius puniendi por los Tribunales y a su vez la potestad sancionadora por la Administración, potestad que, en ese caso, se basa, por lo tanto, en un...

  • SAP Barcelona 487/2007, 29 de Junio de 2007

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. El tipo de comisión dolosa previsto en el art. 316 del Código penal, tipo penal interesado por la acusación pública, precisa en cuanto al elemento subjetivo: la conciencia del peligro y que a pesar de ello el autor omite las medidas adecuadas y necesarias para evitar el peligro. En primera instancia se condena al acusado. Se desestima el recurso de...

  • SAP Madrid 335/2007, 10 de Septiembre de 2007

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Finalmente el elemento normativo del tipo se refiere a ""... la infracción de las normas de prevención de riesgos laborales..."", lo que permite calificar el delito como tipo penal en blanco -en este sentido STS núm. 1360/98 de 12 de noviembre - de suerte que es la infracción de la normativa laboral la que completa el tipo, bien entendido que no...

  • SAP Jaén 44/2008, 14 de Abril de 2008

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Toda vez que el empleo de un trabajador en tareas para las que sin duda no estaba cualificado por carecer de la preceptiva formación, que era prácticamente nula para las mismas, que además tenía prohibidas por ley y por las propias normas de seguridad de la empresa de la que el acusado Sr. José Ramón era administrador único y en consecuencia garante

  • SAP Ávila 152/2007, 10 de Julio de 2007

    Omisión de las medidas de seguridad. Accidente de trabajo. Incapacidad permanente. Delito de lesiones por imprudencia grave

  • SAP Salamanca 31/2007, 29 de Marzo de 2007

    Empleo de extranjeros sin permiso de trabajo en condiciones. Acoso sexual. Delitos contra los derechos. Contrato laboral

  • SAP Madrid 67/2008, 18 de Febrero de 2008

    DELITO CONTRA LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. Se contrató a trabajadores no cualificados, estos trabajaban gran parte del tiempo solos pues el capataz no estaba siempre con ellos para dirigirlos, no les formaron en cursos de seguridad en el trabajo, y a diario nadie le decía que medidas de seguridad debían adoptar, ni nadie les controlaba si se ponían o no el cinturón de seguridad, e incluso el

  • SAP Valladolid 45/2004, 30 de Enero de 2004

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Se solicita la absolución invocando que ha cumplido con las normas de prevención de riesgos laborales. Al resultar que la falta de medidas de seguridad le concierne al empresario por su carácter de tal y como conocedor de la construcción, cabe confirmar la resolución. En primera instancia se lo condena. Se desestima la apelación.

  • SAP Murcia 10/2007, 31 de Enero de 2007

    Contrato. Actividad con las medidas de seguridad. Delito contra los derechos de los trabajadores. Integración del tipo penal con la normativa de la prevención de riesgos laborales

  • SAP Madrid 431/2008, 1 de Julio de 2008

    DELITO CONTRA LA INTEGRIDAD MORAL. En la medida en que no se ha acreditado conducta antijurídica alguna en la denunciada y apelada, es imposible que concurra el requisito objetivo que exige dicho precepto penal, consistente en la imposición de condiciones laborales perniciosas mediante engaño o abuso de situación de necesidad. Si no se ha acreditado una conducta hostil, agresiva, insultante,...

  • SAP Sevilla 351/2006, 23 de Junio de 2006

    IMPRUDENCIA GRAVE. El hecho de que la empresa de la víctima no tuviera en el momento del accidente un plan de seguridad ni estuviera presente el jefe de seguridad en el momento del accidente, puede configurar una infracción de tipo administrativo o laboral y dar lugar en ese ámbito a determinadas responsabilidades, pero dentro del proceso penal y en el supuesto examinado no es suficiente para...

  • SAP Barcelona 113/2008, 7 de Febrero de 2008

    Seguridad de los trabajadores en concurso ideal. Responsabilidad personal subsidiaria. Non bis in idem. Delito de homicidio imprudente

  • SAP Álava 320/2007, 10 de Octubre de 2007

    LESIONES IMPRUDENTES. El perjuicio estético consiste en cualquier modificación peyorativa que afecta a la imagen de la persona. El perjuicio fisiológico y el perjuicio estético constituyen conceptos perjudiciales diversos. Cuando un menoscabo permanente de salud supone, a su vez, la existencia de un perjuicio estético, se ha de fijar separadamente la puntuación que corresponda a uno y otro, sin...

  • SAP Huelva 192/2004, 30 de Junio de 2004

    DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES. LESIONES POR IMPRUDENCIA. En este caso nos hallamos ante puntuales medidas de seguridad omitidas, respecto de las que desde el punto de vista de la responsabilidad penal de la dirección facultativa de la obra, debe considerarse agotada con la impuesta al arquitecto técnico, con exclusión de los arquitectos superiores, porque además es el designado

  • AAP Burgos 216/2011, 4 de Abril de 2011

    CONTRA LA SEG.E HIGIENE EN TRABAJO POR IMPRUDENCIA

  • AAP Guadalajara 104/2010, 9 de Abril de 2010

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. SOBRESEIMIENTO PROVISIONAL. El tipo penal en consecuencia consiste en no proporcionar medios adecuados para que los trabajadores puedan desempeñar sus funciones con las medidas de seguridad e higiene previstas en las normas de prevención de riesgos laborales, pero no basta con la mera infracción de la normativa sino que es necesario que dicha...

  • AAP Madrid 339/2011, 24 de Junio de 2011

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Uno de los problemas que se suscitan es el de determinar quién es, en cada caso, el sujeto legalmente obligado a cumplir con la obligación de facilitar los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad adecuadas. Dados los términos del artículo 316 del Código Penal, el círculo de sujetos activos de...

  • AAP Murcia 488/2011, 9 de Septiembre de 2011

    SOBRESEIMIENTO. AUTO DE TRANSFORMACION. Por tanto, no se trata de fijar delitos ni artículos concretos de la Parte Especial del Código Penal o de Leyes Penales Especiales que los pudieran amparar, sino concretar las personas físicas individuales a las que se imputa, por razón de ese procedimiento en particular, los hechos específicos que se les atribuyen, con la lógica diferenciación de unos y...

  • SAP Valladolid 19/2004, 26 de Enero de 2004

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Se reclama la absolución alegando infracción de precepto legal. No basta para la existencia del tipo penal que se contrate a un súbdito extranjero sin permiso de trabajo, además se requiere que se perjudique sus derechos laborales mínimos-algo que no ha sucedido-. En primera instancia se condena al acusado. Se estima la apelación.

  • AAP Madrid 379/2004, 30 de Abril de 2004

    DELITO CONTRA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Esa conducta que se reprocha al acusado que, insistimos, se concreta en no pagar los salarios debidos, realmente no está imponiendo ninguna carga u obligación a los trabajadores, sino que, simplemente, estaría incumpliendo con la parte del contrato que a él incumbe, que es pagar esos salarios; y esto que, como tal incumplimiento, es una conducta...

  • SAP Castellón 7/2009, 7 de Enero de 2009

    Delito contra la libertad sindical.Falta de lesiones. Trastorno psíquico.Relación causal. Multa. Cuantía de la cuota. Responsabilidad civil subsidiaria de la empresa. Diligencias complementarias tras el dictado del auto de incoación de procedimiento abrev

  • SAP Barcelona 59/2008, 17 de Enero de 2008

    Falta de imprudencia simple con resultado de lesiones. Responsabilidad civil subsidiaria. Valoración de la prueba. Delito contra la seguridad de los trabajadores

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